Interview met Ole

Welke opleiding heb je gedaan?

Food & Business aan de HAN in Nijmegen.

Op welke afdeling heb je stage gelopen en wat waren je belangrijkste taken?

Tijdens mijn stage heb ik gewerkt op de marketingafdeling, waar ik me voornamelijk heb gericht op het rebrandingproject van het merk De Cruydthof. Mijn taken waren divers en omvatten onder andere het uitvoeren van verschillende onderzoeken om de herpositionering van het merk zo goed mogelijk te onderbouwen. Zo heb ik een uitgebreide concurrentieanalyse gedaan om inzicht te krijgen in de marktpositie van De Cruydthof ten opzichte van andere merken. Daarnaast heb ik onderzoek verricht naar verpakkingsmogelijkheden. Door deze analyses en aanbevelingen heb ik bijgedragen aan de strategische beslissingen binnen het rebrandingproces.

Haha, mijn eerste stagedag bij TS was een beetje chaotisch, maar desondanks voelde ik me meteen welkom. Ik werd hartelijk ontvangen en mijn collega’s namen echt de tijd om mij wegwijs te maken binnen het bedrijf. Ze stonden klaar om me te helpen met alles wat ik nodig had, wat me een fijn en geruststellend gevoel gaf. Het enige was dat niet alles meteen vlekkeloos werkte, maar eerlijk gezegd vond ik dat juist wel grappig en leuk. Het zorgde voor een ontspannen en informele start, waarbij ik meteen merkte dat TS een plek is waar flexibiliteit en een goede werksfeer belangrijk zijn.

Aan welke toffe projecten of opdrachten heb je meegewerkt tijdens je stage?

Zoals ik eerder aangaf, heb ik mij tijdens mijn stage voornamelijk beziggehouden met de rebranding van het Cruydthof-project, een taak die ik met veel plezier heb uitgevoerd. Wat ik erg prettig vond, was dat ik veel zelfstandigheid kreeg binnen dit project, wat mij het gevoel gaf dat mijn collega’s veel vertrouwen in mij hadden. Naast mijn werkzaamheden voor Cruydthof was ik niet intensief betrokken bij andere projecten, maar ik sprong regelmatig bij met verschillende taken binnen TS. Hierdoor had ik altijd iets te doen, wat ik als erg fijn heb ervaren.

Welke skills heb je echt kunnen ontwikkelen of verbeteren door de projecten waar je aan werkte?

Tijdens mijn stage was ik grotendeels op mezelf aangewezen, wat betekende dat ik op een verantwoordelijke manier moest omgaan met het vertrouwen dat mijn collega’s in mij stelden. Dit heeft ervoor gezorgd dat ik sterk ben geworden in het plannen van mijn taken, wat ik zeker als een waardevolle vaardigheid beschouw. Hoewel ik niet per uur een strakke planning opstelde, had ik voor iedere week een duidelijk overzicht van wat ik wilde bereiken en wanneer ik bepaalde taken afgerond moest hebben.

Daarnaast heb ik geleerd om mijn bevindingen en voortgang actief te delen met het team. Van nature werk ik graag zelfstandig, waardoor ik soms minder geneigd ben om uit mezelf updates te geven. Door samen te werken met collega’s heb ik echter ingezien hoe belangrijk het is om regelmatig te communiceren, zodat anderen weten waar ik mee bezig ben. Dit heeft niet alleen mijn samenwerking verbeterd, maar ook mijn zelfvertrouwen in professionele communicatie vergroot. Ik beschouw dit dan ook als een belangrijke vaardigheid die ik tijdens mijn stage heb ontwikkeld.

Zou je TS aanraden aan anderen voor een stage, en waarom?

Ik zou TS zeker aanraden aan anderen, omdat ik denk dat het een bedrijf is waar je warm wordt ontvangen en waar je de kans krijgt om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. In eerste instantie wilde ik graag stage lopen bij een groter bedrijf, omdat dat me een indrukwekkende ervaring leek. Echter, deze stage heeft mijn perspectief veranderd. Ik heb ervaren hoe waardevol het is om in een kleinere organisatie echt een band op te bouwen met collega’s. De directe en persoonlijke samenwerking heeft ervoor gezorgd dat ik mij op mijn gemak voelde en sneller kon groeien in mijn rol. Ik denk dat dit een aspect is dat je bij grotere bedrijven minder snel zult vinden, wat voor mij deze stage juist zo leerzaam en waardevol maakte.

Wat was het eerste wat je dacht toen je, je stageperiode bijna afrondde? Was het: 'Nu begint de volgende stap!' of 'Wacht, moet ik echt gaan?’

Voor mij voelde het dubbel. Op dit moment zit ik in Buenos Aires voor mijn minor, iets waar ik ontzettend naar uitkeek en wat ik als een geweldige nieuwe uitdaging zie. In dat opzicht had ik dus zeker veel zin in de volgende stap. Tegelijkertijd voelde ik me bij TS echt op mijn plek en had ik daar zonder moeite langer kunnen blijven. De fijne werksfeer en de goede band met mijn collega’s maakten het een plek waar ik mij prettig en gewaardeerd voelde. Dit maakte het afscheid nemen lastiger, maar tegelijkertijd kijk ik met een positief gevoel terug op mijn tijd bij TS en ben ik enthousiast over de nieuwe ervaringen die ik nu opdoe.

Als je TS in één emoji zou moeten samenvatten, welke zou je kiezen?

Wil je ook stage lopen bij ons! Dit is hoe het sollicitatieproces verloopt

TS Health Products
Gelreweg 9
3843 AN, Harderwijk

0341 - 46 21 46
info@tshealthproducts.nl

Wij zijn een familiebedrijf in Harderwijk en zijn al meer dan 35 jaar dé distributeur van natuurlijke voedingssupplementen voor een Happy Healthy Lifestyle. Wij streven naar welzijn en geluk voor iedereen. Dit doen we met eerlijke producten die goed zijn voor jou én voor ons milieu!